Stationsleitung (m/w/d) in Bremen

1-2 Jahre Studium
Regelarbeitszeit/Schichtdienst
2.900 - 3.100 Euro

Private und berufliche Perspektiven für Stationsleiter (m/w/d) in Bremen

Mit der Kompetenz des Stationsleiters steht und fällt die Qualität der Pflege, daher zählen qualifizierte Stationsleiter zu den begehrtesten Fachkräften in Deutschland. Die Arbeitsmarktsituation ist hervorragend. 

Pracht und Reichtum der historischen Hansestadt strahlen noch heute rund um den Marktplatz. Das gotische Rathaus aus dem frühen Mittelalter bildet eine architektonische Einheit zum romanisch-gotischen Dom St. Petri. Hier findet sich auch das Wahrzeichen der Stadt, der Bremer Roland. Die mehr als 5 Meter hohe Statue entstand im 15. Jh. als Symbol für Bremens Reichsfreiheit. Das Ensemble aus Roland und Rathaus gehört zum Weltkulturerbe der UNESCO. Hier ist die Geschichte derart präsent, dass sie mit der Gegenwart verschmilzt. Flaniert man durch das mittelalterliche Schnoorviertel mit seinen engen Gassen, verliert man in der Idylle schnell das Zeitgefühl und lässt die Hektik der Moderne hinter sich. Doch ist die Zeit hier nicht stehen geblieben. Die Zukunft hat den Stadtstaat längst erreicht. Mit der urbanen Überseestadt, seinen Hochschulen und einer abwechslungsreichen Museums- und Theaterkultur kann Bremen mit anderen Großstädten spielend mithalten.

Traditionell steht die Hansestadt für den Handel, aber sie bietet vielen anderen Berufsfeldern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Auch für ambitionierte Fach- und Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen. Allein die vier kommunalen Krankenhäuser der Stadt Bremen bieten zusammen 3170 Betten und beschäftigen rund 7600 Mitarbeiter. Hinzu kommen die freien Kliniken. Für High Potentials aus dem Gesundheits- und Sozialbereich bietet der Stadtstaat Bremen optimale Karrieremöglichkeiten. Die Direct Search Consultants von Care Potentials verfügen über jahrelange Erfahrung in der Personalvermittlung und ein exzellentes Kundennetzwerk. Das dürfte auch für Hi(gh) Potentials wie Sie interessant sein. Denn auch in Bremen können Ihnen unsere Experten ganz neue berufliche Horizonte öffnen – natürlich diskret und effizient.

Aufgaben des Stationsleiters (m/w/d) in Bremen

Stationsleiter arbeiten in Einrichtungen der Kranken-, Alten- und Kinderpflege, Pflegeheimen sowie bei ambulanten sozialen Diensten. Die Stationsleitung, bzw. Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit, arbeitet aktiv in der Pflege mit und hat zusätzliche Führungsaufgaben für staatlich geprüfte Pflegefachkräfte. Hierbei ist sie verantwortlich für alle pflegerischen und organisatorischen Belange der Station und ist somit die erste Anlaufstelle für Patienten, Bewohner und Pflegepersonal. Sie sind zuständig für alle Mitarbeiter ihres Arbeitsbereiches, erstellen Dienstpläne, koordinieren Pflege- sowie Therapiemaßnahmen und setzen durch ihre Arbeit die Vorgaben der Einrichtungsleitung um. Auch die Qualitätssicherung, die Durchführung von Mitarbeiterschulungen, die Kontrolle über die Einhaltung der Pflegestandards und die Mitarbeit an der Personalentwicklung sind wichtige Aufgaben im Arbeitsalltag einer Stationsleitung. 

Stationsleiter verfügen über ein besonders großes Planungs- und Organisationstalent. Den oft schwierigen Spagat zwischen verantwortlicher Vorgesetzter und Arbeitskollege in der Pflege meistern sie mit Verständnis, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ausgesprochen viel Empathie. Mit hoher Beobachtungsgenauigkeit erfassen sie die Probleme des Arbeitsalltags und sichern dadurch die Qualität ihrer Station sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Bewohner.

Wo Stationsleiter (m/w/d) in Bremen arbeiten können

Potentielle Arbeitgeber in Bremen sind die Kliniken des Bremer Klinikverbundes Gesundheit Nord sowie zahlreiche weitere Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime, Gesundheitszentren und ambulante soziale Dienste. Oder Sie profitieren einfach von der langjährigen Erfahrung unserer Experten bei Care Potentials. Wir wissen, was Ihre Arbeit wert ist und verschaffen Ihnen eine Position, die Ihnen und Ihren Fähigkeiten gerecht wird. Freuen Sie sich, dank Care Potentials, über flexible Arbeitszeiten, transparente Verträge und kompetente Beratung. Entscheiden Sie sich für ein selbstbestimmtes Arbeitsmodell, das sich nach Ihren individuellen Wünschen richtet und Ihnen trotz aller Freiheit maximale Sicherheit gewährleistet. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, schnell und unkompliziert.

Karriere machen als Stationsleiter (m/w/d) in Bremen

Durchschnittlich verdienen Stationsleiter in Berlin ungefähr 3.000 Euro brutto. Je nach Schule werden Zusatzkenntnisse vermittelt, die beispielsweise den Erwerb der Fachhochschulreife ermöglichen. Als mögliche Aufstiegsweiterbildungen bieten sich Studiengänge wie Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Humanmedizin, Gesundheitsförderung, Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften sowie Public Health an. In Bremen werden diese Studiengänge von der Universität Bremen sowie der Hochschule Bremen angeboten. 

So wird Ihre Bewerbung zum Stationsleiter (m/w/d) in Bremen zum Erfolg

In Ihrer Bewerbung sollten Sie besonders auf einen aussagekräftigen Lebenslauf und fachliche Dokumente achten. Obwohl viele Firmen mittlerweile darauf verzichten, kann ein Bewerbungsschreiben ein sehr guter Weg sein, die eigenen Fähigkeiten und Begabungen darzustellen und hervorzuheben, wo man diese bereits unter Beweis stellen konnte. Ein gutes Bewerbungsschreiben ist prägnant, gut strukturiert und zeigt ein klares Bild Ihrer Persönlichkeit. Eine sehr gute Alternative für Hi(gh) Potentials ist die Bewerbung bei Care Potentials. Hier helfen Ihnen erfahrene Spezialisten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen dabei, Ihre Karrierepläne als Stationsleiter in Bremen zu verwirklichen.