Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenMit der Kompetenz des Stationsleiters steht und fällt die Qualität der Pflege, daher zählen qualifizierte Stationsleiter zu den begehrtesten Fachkräften in Deutschland. Die Arbeitsmarktsituation ist hervorragend.
Stuttgart ist die Hauptstadt Baden-Württembergs und als bedeutender Produktionsstandort weltweit bekannt. Mercedes-Benz und Porsche haben nicht nur ihren Hauptsitz hier, sie betreiben sogar eigene Museen. Zudem verfügt die Metropole über zahlreiche Parks, die sich wie ein grüner Gürtel durch die Innenstadt ziehen. Weltoffenheit vereint mit schwäbischer Lebensart, ein Nebeneinander von Innovation und kulturellem Erbe, moderne Großstadt im Grünen - Stuttgart verbindet spielerisch Kontraste. Trotz verheerender Bombenangriffe während des Zweiten Weltkrieges glänzt die Stadt mit architektonischen Schmuckstücken, wie dem imposanten Königsbau mit seinen Säulenreihen oder die im Jugendstil erbaute Markthalle.
Auch die Landschaft der Museen und Galerien könnte gegensätzlicher kaum sein: Die Staatsgalerie mit ihrer umfangreichen Gemälde- und Kunstsammlung ist international renommiert, das Naturkundemuseum lockt mit seltenen Krokodilsauriern und den ältesten Schildkröten der Erdgeschichte. Dazwischen liegt ein breit gefächertes Angebot an Ausstellungen für jeden Geschmack. Vom Automobilmuseum bis zum Wasserfall, vom Barockschloss zur Zahnradbahn – Stuttgart wartet mit einer Fülle an touristischen Attraktionen auf. Der 217-Meter hohe Fernsehturm, 1956 der erste der Welt, bietet eine Aussichtsplattform mit Café und gilt als Wahrzeichen der Metropole. Das Cannstatter Wasen gilt als eines der schönsten und größten Volksfeste der Welt: Jedes Jahr im Herbst lockt es bis zu 4 Millionen Gäste aus aller Welt.
Als Querschnittbereich der Wirtschaft umfasst die Gesundheitswirtschaft nicht nur das Gesundheitswesen, somit die ambulante und stationäre Versorgung, Apotheken und das Kur- und Bäderwesen, sondern bezieht auch Akteure des produzierenden Gewerbes, Handels und Dienstleistungen mit ein, die mit dem Bereich Gesundheit in Verbindung stehen. Somit stellt der Gesundheitssektor die mit Abstand größte Branche des Bundeslandes, gemessen an der Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten. Kompetente Fach- und Führungskräfte werden hier besonders in den Bereichen Gesundheit und Soziales benötigt.
Für Hi(gh) Potentials aus dem Gesundheitsbereich gibt es immer viel zu tun! Träumen Sie von optimalen Karrieremöglichkeiten inmitten einer traumhaften Landschaft? Von Unabhängigkeit, die Ihnen trotzdem Sicherheit bietet? Care Potentials vermittelt Ihnen gerne einen Job mit Perspektive, kostenfrei und direkt. Die Direct Search Consultants von Care Potentials verfügen über jahrelange Erfahrung in der Personalvermittlung und ein exzellentes Kundennetzwerk. Das dürfte auch für Hi(gh) Potentials wie Sie interessant sein. Denn auch in Stuttgart können Ihnen unsere Experten ganz neue berufliche Horizonte öffnen – natürlich diskret und effizient. Wir verfügen über den direkten Draht zu den Entscheidern in der Branche. Machen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Karriereschritt und lassen Sie sich erfolgreich vermitteln in eine der zum Teil unveröffentlichten Vakanzen im Sozial- und Gesundheitsbereich!
Stationsleiter arbeiten in Einrichtungen der Kranken-, Alten- und Kinderpflege, Pflegeheimen sowie bei ambulanten sozialen Diensten. Die Stationsleitung, bzw. Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit, arbeitet aktiv in der Pflege mit und hat zusätzliche Führungsaufgaben für staatlich geprüfte Pflegefachkräfte. Hierbei ist sie verantwortlich für alle pflegerischen und organisatorischen Belange der Station und ist somit die erste Anlaufstelle für Patienten, Bewohner und Pflegepersonal. Sie sind zuständig für alle Mitarbeiter ihres Arbeitsbereiches, erstellen Dienstpläne, koordinieren Pflege- sowie Therapiemaßnahmen und setzen durch ihre Arbeit die Vorgaben der Einrichtungsleitung um. Auch die Qualitätssicherung, die Durchführung von Mitarbeiterschulungen, die Kontrolle über die Einhaltung der Pflegestandards und die Mitarbeit an der Personalentwicklung sind wichtige Aufgaben im Arbeitsalltag einer Stationsleitung.
Stationsleiter überzeugen bei ihrer täglichen Arbeit durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit sowie einem großen Planungs- und Organisationstalent. Mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verständnis schaffen sie den Spagat zwischen Arbeitskollege im Pflegealltag und verantwortlicher Vorgesetzter auf der Station. Dank ihrer hohen Beobachtungsgenauigkeit, erfassen sie alle Probleme des Arbeitsalltags und sichern dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Bewohner sowie die Qualität ihrer Station.
Potentielle Arbeitgeber in Stuttgart sind das Klinikum Stuttgart sowie zahlreiche weitere Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime, Gesundheitszentren und ambulante soziale Dienste. Oder Sie profitieren einfach von der langjährigen Erfahrung unserer Experten bei Care Potentials. Wir wissen, was Ihre Arbeit wert ist und verschaffen Ihnen eine Position, die Ihnen und Ihren Fähigkeiten gerecht wird. Freuen Sie sich, dank Care Potentials, über flexible Arbeitszeiten, transparente Verträge und kompetente Beratung. Entscheiden Sie sich für ein selbstbestimmtes Arbeitsmodell, das sich nach Ihren individuellen Wünschen richtet und Ihnen trotz aller Freiheit maximale Sicherheit gewährleistet. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, schnell und unkompliziert.
Durchschnittlich verdienen Stationsleiter in Stuttgart ungefähr 3.000 Euro brutto. Je nach Schule werden Zusatzkenntnisse vermittelt, die beispielsweise den Erwerb der Fachhochschulreife ermöglichen. Als mögliche Aufstiegsweiterbildungen bieten sich Studiengänge wie Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Humanmedizin, Gesundheitsförderung, Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften sowie Public Health an. Angeboten werden diese Studiengänge von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart, der Hochschule Esslingen sowie der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg.
Ein klassisches Bewerbungsschreiben kann nach wie vor ein guter Weg sein, sich und seine Talente vorzustellen. Dieses sollte jedoch kurz, prägnant sowie gut strukturiert sein und sich auf die Eigenschaften konzentrieren, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind. Beschreiben Sie auch, wo Sie diese Fähigkeiten und Eigenschaften bereits unter Beweis stellen konnten. Idealerweise runden ein aussagekräftiger Lebenslauf und fachliche Dokumente das klare Bild Ihrer Persönlichkeit in Ihrer Bewerbung ab. Hi(gh) Potentials bewerben sich am besten direkt bei Care Potentials und lassen sich dort von Spezialisten bei der Verwirklichung Ihrer Karriere als Stationsleiter in Stuttgart unterstützen.