Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenMit der Kompetenz des Stationsleiters steht und fällt die Qualität der Pflege, daher zählen qualifizierte Stationsleiter zu den begehrtesten Fachkräften in Deutschland. Die Arbeitsmarktsituation ist hervorragend.
Oldenburg setzt kulturelle Akzente weit über die Region hinaus: klassizistische Architektur, spannende Events, attraktive Museen und Ausstellungen. Hinter den schönen Fassaden der Stadt warten faszinierende Kulturschätze darauf, entdeckt zu werden. Großherzöge und wohlhabende Bürger sammelten jahrhundertelang Kunst, um auch ihren Untertanen und Mitbürgern Bildung zugänglich zu machen. Auch das Freizeitangebot besticht mit Abwechslung. Niedersachsens wichtigster Binnenhafen und blumengeschmückte Gärten und Bauernhöfe in der Stadt sorgen für Erholung vom Citytrubel. Auch das historische Schloss und nicht zuletzt die Nähe zur Nordsee machen Oldenburg zu einem attraktiven Ausflugsziel, aber auch zu einem idealen Wohnort.
Eine lange und wechselvolle Geschichte hat in Oldenburg ihre Spuren hinterlassen. Klassizismus herrscht als klare Formsprache der Architektur vor, doch einen interessanten Mix findet der aufmerksame Besucher überall: Sei es das Schloss, das im 12. Jh. von den Grafen der einstigen Wasserburg erbaut wurde oder die St. Lamberti-Kirche, die von außen gotisch gestaltet ist, aber von innen wieder mit klassizistischen Elementen überrascht. Tradition und Geschichte werden hier gekonnt mit der bunten Betriebsamkeit und dem Lebensgefühl einer modernen Universitätsstadt verbunden.
Mit ihrer hohen Wohn- und Lebensqualität und ihrem umfangreichen Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebot schafft die Universitätsstadt einen gelungenen Spagat zwischen lebenswertem Zuhause und lebendigem Wirtschaftszentrum. Besonders Familien profitieren von den optimalen Lebensbedingungen vor Ort, denn neben zahlreichen Kitas und einer vielseitigen Schul- und Hochschullandschaft ist die Stadt sehr Familien-orientiert. Oldenburg ist eine sich dynamisch entwickelnde Stadt im perfekten Gleichgewicht von Großstadtflair und attraktiven Arbeitsbedingungen. Hier können Sie sich entfalten und freuen sich über eine perfekte Work-Life-Balance. Wünschen Sie sich auch einen Job mit glänzenden Zukunftsaussichten? Sind Sie ein Mensch mit Weitblick und Ambitionen, der lieber heute als morgen die nächste Stufe der Karriereleiter erklimmen möchte? Care Potentials nimmt Ihnen den gesamten Bewerbungsprozess ab und vermittelt Sie direkt und kostenfrei in eine Position mit Potential und Perspektive.
Stationsleiter üben ihre Arbeit in Pflegeheimen, bei ambulanten Pflegediensten sowie in sämtlichen Einrichtungen der Kranken-, Alten- und Kinderpflege aus. Sie arbeiten aktiv in der Pflege mit und übernehmen zusätzlich Führungsaufgaben für staatlich geprüfte Pflegekräfte. Hierbei übernehmen sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für die Station und sind erster Ansprechpartner für alle Patienten, Bewohner sowie für das Pflegepersonal. In ihrer täglichen Arbeit setzen sie die Vorgaben der Einrichtungsleitung um, erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeiter und koordinieren die Maßnahmen der Therapien und Pflege. Sie sind ebenfalls zuständig für die Qualitätssicherung, wirken an der Personalentwicklung mit, kontrollieren die Einhaltung der Pflegestandards und führen Mitarbeiterschulungen durch.
Stationsleiter verfügen über ein besonders großes Planungs- und Organisationstalent. Den oft schwierigen Spagat zwischen verantwortlicher Vorgesetzter und Arbeitskollege in der Pflege meistern sie mit Verständnis, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ausgesprochen viel Empathie. Mit hoher Beobachtungsgenauigkeit erfassen sie die Probleme des Arbeitsalltags und sichern dadurch die Qualität ihrer Station sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Bewohner.
Potentielle Arbeitgeber für Stationsleiter in Oldenburg sind das Klinikum Oldenburg, das Evangelische-Krankenhaus-Oldenburg, das Pius-Hospital sowie zahlreiche weitere Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime, Gesundheitszentren und ambulante soziale Dienste an. Oder Sie überlassen die Suche nach Ihrem neuen Traumjob einfach Care Potentials. Unsere Spezialisten verfügen über langjährige Erfahrung in der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich sowie über ein erstklassiges Kundennetzwerk in Oldenburg und Umgebung. Sichern auch Sie sich Ihren persönlichen Vorsprung und vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein persönliches Gespräch! Wir verhelfen Ihnen gern zum Erfolg.
Durchschnittlich verdienen Stationsleiter in Oldenburg ungefähr 3.000 Euro brutto. Je nach Schule werden Zusatzkenntnisse vermittelt, die beispielsweise den Erwerb der Fachhochschulreife ermöglichen. Als mögliche Aufstiegsweiterbildungen bieten sich Studiengänge wie Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Humanmedizin, Gesundheitsförderung, Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften sowie Public Health an. In München werden diese Studiengänge von der Carl von Ossietzky Universität, dem Hanse Institut sowie der Jade Hochschule angeboten.
In Ihrer Bewerbung sollten Sie besonders auf einen aussagekräftigen Lebenslauf und fachliche Dokumente achten. Obwohl viele Firmen mittlerweile darauf verzichten, kann ein Bewerbungsschreiben ein sehr guter Weg sein, die eigenen Fähigkeiten und Begabungen darzustellen und hervorzuheben, wo man diese bereits unter Beweis stellen konnte. Ein gutes Bewerbungsschreiben ist prägnant, gut strukturiert und zeigt ein klares Bild Ihrer Persönlichkeit. Eine sehr gute Alternative für Hi(gh) Potentials ist die Bewerbung bei Care Potentials. Hier helfen Ihnen erfahrene Spezialisten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen dabei, Ihre Karrierepläne als Stationsleiter in Oldenburg zu verwirklichen.