Arbeitsplatz

Arbeitsplatz gesucht? Mit Care Potentials den besten finden!

Er ist oft Dreh- und Angelpunkt des Lebens: der Arbeitsplatz. Ein sicherer Arbeitsplatz ist Garant für ein Einkommen, mit dem die Ausgaben für das tägliche Leben bestritten werden. Da Arbeitsplätzen in der Gesellschaft ein sehr hoher Stellenwert zukommt, existiert eine ökonomisch orientierte Definition des Arbeitsplatzes, die sehr klar erläutert, was darunter zu verstehen ist: „Als Arbeitsplatz (englisch: work place) bezeichnet man in der Organisationslehre eine räumlich eingegrenzte, mit Arbeitsmitteln ausgestattete Stelle in einer Wirtschaftseinheit, an der eine Arbeitskraft ihre Arbeitsaufgaben verrichten kann.“ (Wikipedia)

Das bedeutet: Wer einen Arbeitsplatz im Zusammenhang mit einer Arbeitsstelle innehat, findet dort vor Ort alles vor, was er braucht, um die Anforderungen seines Jobs bestmöglich erfüllen zu können. Arbeitsplatz wird oft synonym für Job benutzt. Daher ist es durchaus möglich, wenn man einen Job als Erzieherin sucht, in die Suchmaschine die Suchbegriffe „Arbeitsplatz Erzieherin“ einzugeben. Daraufhin werden zahlreiche Stellenanzeigen bzw. zu besetzende Arbeitsplätze als Erzieherin angezeigt.

Einen Arbeitsplatz finden: es gibt viele Möglichkeiten

Wer einen neuen Arbeitsplatz sucht oder den ersten Job antreten möchte, hat zahlreiche Möglichkeiten, sich auf die Suche nach einem passenden Arbeitsplatz zu machen. Zunächst ist es möglich, selbst aktiv zu werden und zum Beispiel in Online-Stellenbörsen nach dem Wunsch-Arbeitsplatz zu suchen. Hier gibt es zahlreiche Websites, die entweder Arbeitsplätze aller Branchen anbieten oder aber spezialisiert sind – zum Beispiel auf Arbeitsplätze für Akademiker oder Arbeitsplätze im Gesundheitssektor. Das bedeutet für Arbeitsuchende: Im Internet werden sie auf jeden Fall fündig!

Ein Sonderfall ist wiederum die Person, die besagten Arbeitsplatz als Erzieher sucht. Denn Angehörige dieses Berufszweiges treffen derzeit auf ein Überangebot an Möglichkeiten. Sollten sie also für die Suche nach ihrem Arbeitsplatz Jobbörsen im Internet nutzen, ist es sehr wichtig, alle angebotenen Filterkriterien zu nutzen. Denn nur so ist es möglich, die erschlagende Vielfalt der Jobchancen auf ein übersichtliches Maß zu begrenzen.  

Eine weitere Möglichkeit, nach einem Arbeitsplatz zu suchen, sind – ganz klassisch – die Stellenangebote der Bundesagentur für Arbeit. Diese sind entweder auf der Website der Agentur einsehbar oder hängen in schriftlicher Form an den Schwarzen Brettern der Jobcenter oder Arbeitsagenturen aus. Doch Personen, die einen Arbeitsplatz im derzeit sehr gefragten Sozial- und Pflegesektor suchen, sollten die Angebote der Agentur für Arbeit nicht als erste durchsehen. Denn Erziehern oder Altenpflegern stehen momentan alle Türen offen, sodass sie wesentlich komfortablere und direktere Optionen zur Verfügung haben, um den perfekten Arbeitsplatz zu finden.

Mehr Angebot als Nachfrage: Arbeitsplätze im Sozial- und Gesundheitswesen

Die aktuelle Arbeitsmarktsituation weist eine sehr hohe Nachfrage nach Staatlich geprüften Erzieherinnen und Erziehern sowie nach Gesundheits- und Krankenpflegern aus. In der Altenpflege ist sogar von einem Fachkräftemangel die Rede. Das bedeutet: Wer eine Fachkraft in einem der genannten Bereiche ist, wird keine Probleme haben, einen Arbeitsplatz zu finden, der den eigenen Karrierewünschen entspricht.  

Einrichtungen des Gesundheits- und Pflegewesens suchen händeringend nach Fachkräften und Hi(gh) Potentials, um die zahlreichen freien Arbeitsplätze zu besetzen.  

Dabei spielt es kaum eine Rolle, ob der Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit besetzt werden soll – es ist alles möglich. Auch verschiedene Karrierestufen, zum Beispiel von der Erzieherin bis zur Kita-Leitung, finden aktuell problemlos den passenden Arbeitsplatz. Träger und Einrichtungen sind bereit, den Ansprüchen der gefragten Bewerber so weit wie möglich entgegenzukommen, denn unbesetzte Arbeitsplätze stören den Ablauf der Einrichtungen massiv.

Den Wunsch-Arbeitsplatz im Gesundheitswesen als erster besetzen: mit Care Potentials

Diese Situation klingt traumhaft für Erzieher und Fachkräfte der Altenpflege – doch während der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz kann dieses Überangebot an Arbeitsplätzen auch überfordern. Hilfreich ist es daher für Hi(gh) Potentials, sich einen Profi an ihre Seite zu holen, der beim Eingrenzen unterstützt. Dieser kann zum Beispiel ein spezialisiertes Karrierenetzwerk für den Gesundheits- und Sozialbereich sein – wie Care Potentials. Denn Care Potentials unterstützt qualifizierte Fachkräfte aus Altenpflege und Pädagogik beim Finden des perfekten Arbeitsplatzes. Care Potentials hat hervorragende Kontakte zu Trägern und Einrichtungen dieser Branchen – und erfährt somit als erstes von spannenden vakanten Stellen.

Sobald Sie als Hi(gh) Potentials sich innerhalb von nur drei Minuten im Karrierenetzwerk Care Potentials angemeldet haben, sind Sie auf dem besten Weg zu Ihrem gewünschten Arbeitsplatz. Denn wir kontaktieren Sie umgehend, damit Sie Ihre konkreten Wünsche nennen können. Danach sind wir am Zug: Care Potentials matcht so lange, bis wir Ihnen Arbeitsplätze vorstellen können, die perfekt zu den Vorstellungen von Ihrem gewünschten Arbeitsplatz passen.